人自学院保研比例与排名

2026届名额比例与少1个名额的试算

人数取学校就业网2025年7月发布的2026届生源手册，名额取人自学院该届方案第2页，四组人数合计341、名额合计41。两份材料同属2026届，选拔时再计入转专业和学籍变化。

普通自动化与卓越班分开列名额。6÷34＝17.65%，17÷146＝11.64%，差约6.00个百分点。卓越班人少，6个名额减到5个时，比例降至14.71%；普通班17减到16个，则是10.96%。分别用本班型名额除以人数，再用本组综合排名对照名额；选班型时也要看自己是否适应课程与项目训练。

2026届各组名额分别是普通自动化17、卓越6、电气12、机器人6；申请时用本组经资格审核后的综合排名对照名额。低年级可把目标放到历史名额以内，持续提高课程成绩，同时做好能被学院认可的项目；越接近最后一个名额，奖励分和名额变化越值得逐项计算。

下一届预测可以先固定人数，试算名额。假设人数仍与2026届相同，普通自动化16—18个名额对应10.96%—12.33%，卓越5—7个对应14.71%—20.59%，电气11—13个对应10.89%—12.87%，机器人5—7个对应8.33%—11.67%。这里只测试名额上下浮动1个时的变化，新一届的实际名额与人数公布后再换入。

绩点和加分要放在同一个式子里。按2026届规则，绩点3.70、认定加分0.18，综合3.88；另一位绩点3.85、加分0，综合3.85，前者高0.03。这是计算例子。总加分最多0.5，具体能拿多少取决于认可成果，先把本人已有材料按细则核算。

竞赛同样叫国家二等奖，加分可能差很多。2026届基础分是0.25；A1类、专业相关、本人第1名，算0.25×1×1×1＝0.25。若是B1类、跨专业、本人第3名，算0.25×0.9×0.8×0.8＝0.144。后一项按公式计算，还需经过学院认定和最终计分。选项目前先问清竞赛类别、专业关系、本人排序与实际承担的工作。

当届竞赛取最高一项，论文与专利也取最高一项，竞赛、论文专利、退役加分三类可相加，总上限0.5。例如两项竞赛分别计0.25、0.15，竞赛部分取0.25；再有符合条件的授权发明专利0.15，合计0.40。成果须符合本人排序、学校署名和专业相关等要求，证明材料提前整理。

2026届方案要求主修课程首次考核绩点至少3.0，专业课程首次考核合格，通识选修另按文件范围处理；外语四级450或六级425，小语种由学校核定。对低年级，课程首考、外语考试与成果证明都值得提前安排，申请时再按本人那届文件逐项核对。

现在怎么做

1. 选自己的专业和普通／卓越班型，记录本人那届人数、名额与综合排名。
2. 用课程绩点加上经认定的奖励分，对照名额边缘的综合分，算清差距。
3. 项目开始前确认竞赛类别与团队排序；申请前备齐成绩单、外语成绩和成果证明。

资料依据

专业人数来自2025年7月的2026届生源手册，名额与评分来自该届推免方案。

更新于 2026/10/3

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